changement, accompagnement,
développement du potentiel
réussite, méthode, conseil
talents, éfficacité

coaching qui

Vous êtes dirigeant de TPE/PME, manager, travailleur indépendant ...

Vous êtes confronté à des problématiques de plus en plus complexes.

Vous prenez les décisions importantes seul et mettre en ligne vos valeurs et vos objectifs professionnels relève parfois bien des difficultés.

 

DIRIGEANT – MANAGER

Le monde de l’entreprise évolue sans cesse dans un environnement turbulent, comment faire plus avec moins est un défi devenu quotidien, une stratégie fondamentale de long terme.

Il faut lever les freins, réapprendre à communiquer, donner du sens et de l’enthousiasme, motiver ses collaborateurs, gérer les difficultés, les changements...

PROFESSIONS LIBÉRALES

Vous démarrez votre activité vous ne savez pas par où commencer : l’installation, la gestion, la communication vous sont étrangers.


Vous êtes installé et quelques points vous font défauts : la gestion du temps, la prise de parole, votre leadership, le développement de votre activité...

 

cycledevie on

Le coaching vise à vous accompagner de manière innovante en privilégiant la communication, le dialogue et l’interactivité.

Le coach est un agent du changement, il guide la résolution de problèmes.

Il aide ses clients à trouver et à formuler leur demande en fonction de leurs besoins et attentes pour atteindre leur objectif.

Il facilite le développement professionnel et organisationnel, il contribue à mobiliser les potentiels intellectuels.

Faire appel à un coach c’est choisir un partenaire qui respecte VOS réflexions et VOS décisions.
 

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