Élaborer un profil de poste

Un fondamental avant toute démarche de recrutement

Objectifs

• Clarifier les responsabilités et les tâches du poste
• Préciser les qualités et les compétences requises
• Identifier les résultats attendus et les indicateurs de performances
• Élaborer la fiche de poste
• Rédiger l’offre d’emploi

Pour qui ?

RRH, DRH, manager, dirigeant d’entreprise

Durée

1 jour